Agile (mucho) más allá de Scrum: caso real en Alea Soluciones

¿Sabías que entre los primeros firmantes del Manifiesto Ágil había representantes de muchos métodos, frameworks, metodologías y enfoques diferentes aparte de Scrum?

Me gustaría compartir cómo en Alea Soluciones (disclaimer: ya no trabajo allí), tomando siempre como base los valores del equipo, se ha ido construyendo una cultura basada en lo que yo llamaría “modern Agile” (eXtreme Programming, DevOps y Lean, aderezado con toques de Scrum, Kanban, SW crafters, etc.) con la que aportar valor real y continuo a la empresa.

¿Alguna vez has conocido un equipo sin etiquetas? ¿Crees que es posible trabajar sin “estimar”? ¿Y que se puede ser productivo y conseguir coherencia en la arquitectura sin un “líder técnico”?

En esta charla querría compartir cómo hacíamos todo eso, así como la manera de priorizar/definir qué necesidades de negocio atender o por qué y cómo con prácticas técnicas como TDD o el pair/mob programming aportamos valor REAL a la empresa. Os contaré cómo nos organizamos para huir de los típicos silos de conocimiento y así reducir el mítico bus-factor, o a través de qué mecanismos buscamos la mejora continua.

Como no todo son unicornios trotando, también abordaré aquellas cuestiones que no funcionaban tan bien y algunas posibles áreas de mejora.

Me gustaría proponer este evento con dos partes diferenciadas:

* Una primera parte de charla “tradicional” de unos 60-90 minutos.

* Una segunda parte más grupal (~ 30 min), en la que entre todos los asistentes pongamos en común y debatamos dudas, problemas, inquietudes, acuerdos o discrepancias a partir de todo lo comentado en la charla (o que pueda surgir a continuación). “Soft” skills, prácticas técnicas, rituales, procesos, comunicación, organización de equipos, cultura empresarial o cualquier otra cuestión de interés.

Durante la charla no entraré en detalles técnicos ni a explicar en profundidad en qué consiste ningún framework o método ágil, por lo que a priori la charla podría aportar tanto a perfiles más técnicos como “no técnicos”.

Todo el mundo es bienvenido, tanto quien quiera participar después más activamente, como quien solo quiera escuchar. Todo está bien 🙂

Sin más, espero que pasemos un rato agradable y que todos nos llevemos algo sobre lo que reflexionar o que probar en nuestros equipos y empresas 🙂

¡Un abrazo y nos vemos en el evento!

Isi

PS: comenzaremos a la hora en punto… por respeto a quienes hayan llegado puntuales 🙂